| 職種 | 事務員（総合職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正規職員 |
| 募集人数 | １名 |
| 応募締切 | 令和７年１月17日（金） |
| 試験日 | ・令和７年１月９日（木）・令和７年１月14日（火）・令和７年１月21日（火）・令和７年１月23日（木）・令和７年１月24日（金）上記日程のいずれかで実施します。詳細については、エントリー受付後に書類選考の合格者にのみ通知いたします。 |
| 仕事内容 | 給与、労務管理、採用、施設管理、医事など適正に合わせて幅広く従事して頂きます。法人事務局に所属し総合職として、経験を重ねて頂く中で段階的にスキルアップして頂きます。昇進昇格の制度や福利厚生等も充実しており、長期に渡ってやりがいを持って働ける環境を整えております。これまでのご経験も活かして頂きながら、将来的には法人の幹部候補として活躍を期待しています。※定年退職まで長期的に働ける職場です※公務員と同様の市町村職員共済組合に加入します |
| 待遇 | 月給 229,500円～270,100円※経験や資格により算定します※能力に応じて優遇します※昇給：年１回、賞与年２回※退職金制度：有り※労働保険・社会保険の適用：地方公務員災害補償法、雇用保険法、地方公務員等共済組合法の適用。 |
| 応募資格 | キャリア形成を図るため、40歳以下が望ましい。（定年60歳） |
| 勤務時間 | ８時30分から17時15分まで（月曜から金曜日まで） |
| 休日 | 土日祝の完全週休２日制年末年始休暇、夏季休暇（５日） |
| 有給休暇 | 有（４月に20日付与） |
| 手当 | 通勤手当（上限55,000円）、処遇改善手当（11,000円）、時間外手当、扶養手当、住宅手当など |
| 賞与 | 年２回（夏・冬） 前年度実績4.5ヵ月 |
| 昇給 | 有 |
| 加入保険 | 地方公務員災害補償法、雇用保険法、地方公務員等共済組合法の適用です |
| 退職金 | 有 |
| その他 | 試用期間３カ月（試用期間中の労働条件は採用条件と同じ） |
| 応募方法 | 当法人ホームーページの『求人エントリーフォーム』からお申込みください。※専用フォームに情報入力や画像添付をして送信を押すだけでエントリーが完結します。受付が完了しましたら担当者よりメールにてご連絡いたします。 |
